Um brinde ao Ano em que Crescemos Juntos, ao Estilo LightMetrics
Em 2025, a LightMetrics cresceu em pessoas, propósito e orgulho — construindo equipes mais fortes, confiança mais profunda e estradas mais seguras. Um brinde a um ano de impacto, inclusão e impulso.
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Um brinde ao ano em que crescemos juntos, ao estilo LightMetrics
2025 não foi apenas mais um ano. Foi um marco; um ano de crescimento, conexão e orgulho para todos na LightMetrics.
Não construímos apenas tecnologia mais inteligente. Construímos equipes mais fortes, confiança mais profunda e uma cultura que agora é, firmemente, nossa.
Crescendo em números e em espírito
Este ano, nossa equipe cresceu 40%, o que significa muitos rostos novos, energia renovada e novas histórias integrando a jornada da LightMetrics.
Criamos a Equipe de Resposta Crítica, uma função dedicada a oferecer aos clientes um suporte mais rápido e preciso, um verdadeiro exemplo de como nosso pessoal transforma propósito em ação.
Há algo de que nos orgulhamos especialmente: 30% da nossa equipe é composta por mulheres. Em um setor de tecnologia que muitas vezes enfrenta desafios com representatividade, isso não é apenas uma estatística. É um reflexo da cultura inclusiva e centrada nas pessoas que construímos, onde todos pertencem e prosperam.

Os momentos que nos uniram
Desde a celebração do 10º aniversário da LightMetrics em fevereiro até ao nosso inesquecível retiro em Sakleshpur em setembro de 2025, este ano foi repleto de marcos e memórias partilhadas.

Dedicamo-nos a revitalizar e redesenhar as nossas Sessões de Sexta-feira, que se tornaram uma das partes mais apreciadas da nossa semana. Quer tenha sido uma análise profunda à investigação em robótica por um ex-colega, uma conversa informal com os nossos “Hyperscalers” ou a palestra inspiradora da Simran sobre fisiologia sensorial, estas sessões lembraram-nos de que a curiosidade e a conexão impulsionam a inovação.
Ouvir, Aprender e Liderar
A nossa equipa falou e nós ouvimos.
O Connect Survey revelou o que torna a LightMetrics especial: Liderança, Equipa, Cultura, Valor e Impacto. O nosso eNPS aumentou de 71 a 88 e isso nos mostra que estamos no caminho certo e que as pessoas sentem orgulho de estar aqui.
Também analisamos criteriosamente nossas políticas e processos este ano, simplificando o que precisava mudar e incorporando as melhores práticas que tornam o dia a dia mais fluido, porque quando as coisas funcionam melhor para as pessoas, todo o resto acontece naturalmente.
Vivendo Nossos Valores Todos os Dias
Refinamos o que defendemos este ano, valores que guiam como pensamos, agimos e crescemos:
- Pessoas Acima de Processos, porque a empatia sempre vem em primeiro lugar.
- Inclinação para a Ação, porque o progresso supera a perfeição sempre.

Estes não são apenas slogans. São decisões em movimento, presentes na forma como contratamos, colaboramos e lideramos.
O Espírito de 2025
Sabemos que o sucesso exige paciência, persistência e convicção, e que são necessários anos de desenvolvimento invisível para alcançar o objetivo. Deixamos nossa marca no setor de telemática, vivemos nossa visão de tornar as estradas mais seguras para todos, em qualquer lugar e fizemos isso juntos, como um só time com um só propósito. O orgulho, a energia, a crença — tudo isso foi palpável este ano. Não buscamos apenas metas; buscamos sonhos e os transformamos em impacto.
De olho em 2026
No próximo ano, vamos dobrar a aposta naquilo que nos define, nós. Uma cultura que permanece. Uma equipe que se esforça mais, aprende mais rápido e nunca desiste. Um ambiente de trabalho onde os valores não são apenas cartazes, são ações diárias. Se eu tivesse que descrever o ano de 2026 em uma palavra, seria impulso.

