Brindemos por el año en que crecimos juntos, al estilo LightMetrics
En 2025, LightMetrics creció en personas, propósito y orgullo, construyendo equipos más sólidos, una confianza más profunda y carreteras más seguras. Brindemos por un año de impacto, inclusión e impulso.
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Brindemos por el año en que crecimos juntos, al estilo LightMetrics
2025 no fue un año más. Fue un hito; un año de crecimiento, conexión y orgullo para todos en LightMetrics.
No solo creamos tecnología más inteligente. Construimos equipos más sólidos, una confianza más profunda y una cultura que ahora es, indiscutiblemente, nuestra.
Creciendo en número y en espíritu
Este año, nuestro equipo creció un 40%, lo que significa muchas caras nuevas, energía renovada e historias que se suman al viaje de LightMetrics.
Creamos el Equipo de Respuesta Crítica, una función dedicada a brindar a los clientes un soporte más rápido y preciso; un verdadero ejemplo de cómo nuestra gente convierte el propósito en acción.
Hay algo de lo que estamos especialmente orgullosos: el 30% de nuestro equipo son mujeres. En un sector tecnológico que a menudo tiene dificultades con la representación, esto no es solo una estadística. Es un reflejo de la cultura inclusiva y centrada en las personas que hemos construido, donde todos pertenecen y prosperan.
Los momentos que nos unieron
Desde la celebración del décimo aniversario de LightMetrics en febrero hasta nuestro inolvidable retiro en Sakleshpur en septiembre de 2025, este año estuvo lleno de hitos y recuerdos compartidos.
Nos volcamos en renovar y rediseñar nuestras sesiones de los viernes, y se han convertido en una de las partes más queridas de nuestra semana. Ya fuera una inmersión profunda en la investigación de robótica de un excolega, una charla informal con nuestros “Hyperscalers” o la inspiradora ponencia de Simran sobre fisiología sensorial, estas sesiones nos recordaron por qué la curiosidad y la conexión impulsan la innovación.
Escuchar, aprender y liderar
Nuestro equipo habló y nosotros escuchamos.
La encuesta Connect reveló lo que hace especial a LightMetrics: liderazgo, equipo, cultura, valores e impacto. Nuestro eNPS ha aumentado de 71 a 88 y nos indica que vamos por el camino correcto y que la gente se siente orgullosa de estar aquí.
Este año también analizamos a fondo nuestras políticas y procesos, simplificando lo que necesitaba cambiar e incorporando mejores prácticas que facilitan el día a día, porque cuando las cosas funcionan mejor para las personas, todo lo demás viene por añadidura.
Viviendo nuestros valores cada día
Este año hemos definido con mayor claridad lo que defendemos, valores que guían nuestra forma de pensar, actuar y crecer:
- Las personas antes que los procesos, porque la empatía siempre es lo primero.
- Predisposición a la acción, porque el progreso siempre supera a la perfección.
No son solo eslóganes. Son decisiones en movimiento que se reflejan en nuestra forma de contratar, colaborar y liderar.
El espíritu de 2025
Sabemos que el éxito requiere paciencia, persistencia y convicción, y que se necesitan años de desarrollo invisible para alcanzar la meta. Hemos dejado nuestra huella en el sector de la telemática, hemos hecho realidad nuestra visión de hacer las carreteras más seguras para todos en cualquier lugar y lo hemos logrado juntos, como un solo equipo con un mismo propósito. El orgullo, la energía y la convicción han sido palpables este año. No solo perseguimos objetivos; perseguimos sueños y los transformamos en impacto.
La mirada puesta en 2026
El próximo año, redoblaremos nuestra apuesta por lo que nos define, nosotros. Una cultura que perdura. Un equipo que se esfuerza más, aprende más rápido y nunca se rinde. Un lugar de trabajo donde los valores no son carteles, sino acciones cotidianas. Si tuviera que describir el año 2026 en una sola palabra, sería impulso.
